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/----------------------------------------/

E’ in corso la votazione telematica
    Vi ricordiamo che sono in corso le operazioni di voto sul ritiro o meno della firma dall’accordo sottoscritto il 20 settembre per il secondo giro di Cassa Integrazione.     
  Preghiamo i colleghi e le colleghe che ancora non lo avessero già fatto, di rispondere a questa mail dichiarando chiaramente il loro voto:
  ·        Favorevole al ritiro della firma · 
       Contrario al ritiro della firma       

    Inviate il vostro voto alla casella postale: rsu@rsusi-rm.it entro il giorno 7 Novembre 2013.

Approvata l'ipotesi di Accordo sul Premio di Risultato

Le Assemblee dei lavoratori e delle lavoratrici di tutte le Sedi della Sistemi Informativi hanno approvato a larghissima maggioranza l'ipotesi di Accordo sul Premio di risultato per gli anni 2011, 2012 e 2013, erogati rispettivamente nel 2012, 2013 e 2014.

Questo l'esito delle assemblee:

  -  Sede di Roma: approvata all'unanimità
  -  Sede di Bologna: approvata all'unanimità
  -  Sede di Vimercate: approvata all'unanimità
  -  Sede di Perugia: approvata con un voto contrario
  -  Sede di Torino: approvata all'unanimità
  -  Sede di Padova: approvata all'unanimità

Potete visionare e scaricare il testo dell'accordo dal seguente link:



Approvata l'Ipotesi di Accordo Contratto Integrativo

Con l'assemblea che si è svolta a Roma il 16 settembre si sono concluse le votazioni sull'Ipotesi di accordo per il Contratto Integrativo aziendale per i lavoratori della Sistemi Informativi.
 
I lavoratori hanno approvato il documento a stragrande maggioranza: 

                      favorevoli 94,69%, contrari  3,54%, astenuti 1,77%
.
 
Come primo atto formale le RSU/RSA hanno comunicato all'Azienda i nominativi che parteciperanno ai lavori delle due Commissioni Paritetiche Aziendali:
 
 - Formazione (Articolo 3 del CIA): Federico Mugnari e Leonardo De Angelis della RSU di Roma e Roberto Cignarale della RSU di Torino
 
 - Telelavoro (Articolo 4 del CIA): Marco Fornari e Federico Mugnari della RSU di Roma e Cristiano Ravasi della RSA di Milano.
  

SCARICA IL TESTO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE:
http://www.rsusi-rm.it/html/cia/CIA_SI.pdf









Verbale di riunione UIR 9 Luglio 2008

Intesa riguardante: rimborsi chilometrici, trasferte (massimali pasti, rimborso cena ultimo giorno), erogazione buono pasto con prestazione lavorativa di 4 ore

Addì 9 luglio 2008, in Roma, presso la sede dell'Unione degli Industriali  di Roma........(leggi il testo del verbale)


http://digilander.libero.it/rsusi1/Verbale%20UIR%2009%20Luglio%202008.tif

Verbale di riunione UIR 24 gennaio 2008

Intesa per l'erogazione di unico trattamento - ticket resturant -
per tutti i dipendenti



Il 24 gennaio 2008, in Roma, presso la sede dell'Unione degli Industriali e delle imprese di Roma........(leggi il testo del verbale)

http://www.rsusi-rm.it/html//comunicati/Verbale_incontro_UIR_240108.pdf


 Venerdì 20 Dicembre 4 ore di sciopero e presidio

RSU Sistemi Informativi ROMAIMMORALE!   L’azienda ha risposto nel peggiore dei modi al mancato accordo per il terzo giro di CIGO: dal 23 dicembre lo staff andrà in cassa integrazione per due giorni alla settimana ed i disabili entreranno in CIGO a zero ore.   Una rappresaglia che va a colpire le fasce più deboli dei lavoratori sistemi informativi: lo staff che statisticamente ha in azienda i livelli retributivi più bassi e i disabili che, nei precedenti due giri di CIGO avevano beneficiato di una “discriminazione positiva” lavorando due giorni alla settimana.   E che sia chiaro per tutti: la mancata firma dell’accordo NON obbligava l’azienda a questa decisione! Nulla vietava all’Azienda di mantenere i precedenti trattamenti!

Pubblicato da rsu il Wednesday, 18 December @ 15:07:51 CET (299 letture)
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 Assemblea con votazione telematica

RSU Sistemi Informativi ROMAAbbiamo proposto all’Azienda l’ampliamento del bacino di personale in CIGO da allocare su 11 progetti. La risposta è stata: NO! Abbiamo proposto all’Azienda la possibilità di Training on the Job su 5 progetti. La risposta è stata NO! Abbiamo proposto 14 percorsi formativi. La risposta è stata NO, facciamo solo corsi JAVA e, a seguire, Rational. Abbiamo chiesto quale studio ha effettuato l’Azienda in questi mesi per l’ampliamento del bacino di personale in CIGO da allocare sui progetti. La risposta è stata un foglio in bianco.

Pubblicato da rsu il Sunday, 03 November @ 14:07:35 CET (338 letture)
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 Sistemi Informativi, incontro con AD su sedi periferiche

Vita Sindacale in SIRoma, 27 settembre 2013                                                                          Alle strutture regionali e territoriali                                                                          Alle RSU/RSA Sistemi Informativi     Oggetto: Sistemi Informativi, incontro con AD su sedi periferiche   Care compagne, cari compagni,   si è tenuto ieri, presso la sede di Sistemi Informativi a Roma, l’incontro con l’Amministratore Delegato Tiziana Tornaghi richiesto dalle rsu di Perugia e poi allargato alle OO.SS. Nazionali. All’incontro era presente anche la Direzione del Personale. Per le OO.SS. erano presenti la Filcams Nazionale e territoriale di Perugia e la Fisascat Nazionale, oltre alle rsu.   Durante l’incontro si sono ripercorse le varie fasi che hanno condotto i lavoratori a richiedere un chiarimento all’Amministratore Delegato, non avendo avuto nelle occasioni passate di incontro notizie certe in merito alle sedi periferiche (Perugia, Padova e Bologna).

Pubblicato da rsu il Friday, 27 September @ 10:54:14 CEST (519 letture)
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 Un mese per capire!

Vita Sindacale in SILa Società, laddove possibile, compatibilmente con le esigenze tecnico-organizzative e con quelle prioritarie di salvaguardia del business, si adopererà per agevolare il rientro in Azienda del personale attualmente in CIGO, ricorrendo all'ampliamento del bacino del personale in essa coinvolto.   La Direzione RU incontrerà una volta al mese, salvo casi eccezionali, le RSU/RSA per confrontarsi sull'andamento di questa azione e esaminerà i casi delle persone coinvolte dalle sospensioni.   Con queste due frasi inserite nell’accordo firmato con l’azienda si è aperto lo spiraglio, per i lavoratori e le lavoratrici in CIGO, che le assemblee con forza avevano chiesto.

Pubblicato da rsu il Saturday, 21 September @ 12:19:19 CEST (349 letture)
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 Difendiamo la sede di Perugia!

Vita Sindacale in SI
I lavorativi e le lavoratici della Sistemi informativi della filiale di Perugia, congiuntamente alla FILCAMS CGIL di Perugia, riuniti in assemblea il giorno 17 Settembre 2013 proclamano:
 
 
8 ore di sciopero per giovedì 19 Settembre

Pubblicato da rsu il Tuesday, 17 September @ 15:28:07 CEST (464 letture)
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